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我在新科澳挺好的 新聞來(lái)源:武海麗 盧 克       發(fā)布時(shí)間:[2018-11-22]

來(lái)源:克拉瑪依日?qǐng)?bào)


企業(yè)和員工有著密不可分的關(guān)系。企業(yè)是員工成長(zhǎng)歷練的學(xué)校,施展才華的舞臺(tái);員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富,是發(fā)展進(jìn)步的核心動(dòng)能。新科澳公司走過(guò)了二十年的光輝歲月,這段漫漫長(zhǎng)路的生動(dòng)注腳,是一個(gè)個(gè)新科澳人求索、追尋的故事。這些故事當(dāng)中,有喜悅的笑臉,有心酸的眼淚,有埋頭苦干,有精誠(chéng)團(tuán)結(jié)……所有的言語(yǔ)都匯成一句話:我在新科澳公司挺好的!

馬建林:辛酸淚變成笑臉

    二十年前,我原來(lái)的公司改制了。我把電話打回米泉老家,我爸媽一聽(tīng)說(shuō)這件事情,在電話那頭一直唉聲嘆氣。

    為啥呢? “改制”給我家?guī)?lái)了不知多少愁。

    我在家里排行老三。我的大哥是公務(wù)員,六妹在醫(yī)院上班,收入都還算穩(wěn)定。

    我二姐原本在煤礦企業(yè)上班,結(jié)果因?yàn)楦闹浦鬀](méi)活干,只好四處打零工,勉勉強(qiáng)強(qiáng)解決溫飽。我四妹是造紙廠工人,工廠改制之后發(fā)不出工資來(lái),用紙抵工資,原本內(nèi)向的她不得已四處向人推銷。

    我五弟是水泥廠工人。他的廠子改制之后一個(gè)月才發(fā)兩三百元工資,他最后實(shí)在熬不住了,跑去親戚家打工。

    每個(gè)孩子的工作遇到了坎,爸媽的頭上就添一道皺紋??墒钦k呢,我還是得跟他們說(shuō)實(shí)話。

    在新科澳公司拿到了第一個(gè)月工資之后,我又給爸媽打去電話,高興地說(shuō):“跟以前掙得差不多”。從那天起,我再告訴家里的,基本上都是喜訊,不是“我漲工資了”,就是“我拿到獎(jiǎng)金了”。剛開(kāi)始他們對(duì)我的話很是懷疑。直到過(guò)年回家的時(shí)候,我掏出一個(gè)厚厚的紅包塞到他們手中,他們這才信了。

    就這樣,我爸媽的一把辛酸淚變成了笑臉。

    隨后的這些年里,在6個(gè)兄弟姐妹當(dāng)中,我孝敬爸媽的錢是最多的。不管是他們誰(shuí)家經(jīng)濟(jì)上遇到了困難,都會(huì)找我?guī)兔Γ瓦B我大哥和六妹都常常感嘆:“咱家屬老三掙得多!”

    人們不是說(shuō)“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”嘛,所以我在家里說(shuō)話最有分量。一般來(lái)說(shuō),排行靠中間的孩子是最容易在兄弟姐妹中被忽視的。但是,偏偏因?yàn)楦闹疲页闪思抑凶钣写嬖诟械娜耍?/p>

    是因?yàn)楦闹茊??想一想,?dāng)然不是。是新科澳公司給了我用勞動(dòng)換取報(bào)酬的機(jī)會(huì),讓我有能力當(dāng)好一個(gè)兒子、丈夫、兄弟,當(dāng)起一個(gè)家的頂梁柱。這20年來(lái),不管公司遇到了多大的困難,我們的工資、獎(jiǎng)金、福利,從沒(méi)有少發(fā)過(guò)一分錢。

    現(xiàn)在,公司發(fā)展得更好了,我們每個(gè)員工的日子也越過(guò)越好。我閨女要結(jié)婚了,我給她買了輛小汽車作為陪嫁,這件事又成了我老家的“大新聞”。我在新科澳挺好的。

陳棉發(fā):變得更有干勁了

    是吃大鍋飯好,還是多勞多得好?吃大鍋飯雖然能解決一時(shí)的饑餓,但會(huì)導(dǎo)致愿意出力氣“做飯”的人越來(lái)越少,而“吃飯”的人越來(lái)越多,最終的結(jié)果就是大家都沒(méi)飯吃。與之相比較,只有明確多勞多得,才能激發(fā)員工的干勁,讓市場(chǎng)越來(lái)越大,產(chǎn)品越來(lái)越好,盈利越來(lái)越多。

    道理比較容易講明白,但是實(shí)際進(jìn)行改革的時(shí)候,卻沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。今年年初,我們新科澳公司開(kāi)始實(shí)行工作量“積分制”,將績(jī)效考核及差別待遇推行到全體員工。

    方案一出,有部分員工表示不理解。公司大會(huì)上講,小會(huì)上說(shuō),進(jìn)行了全覆蓋式的動(dòng)員,“積分制”這才得以推開(kāi)。其實(shí)員工的擔(dān)心無(wú)外乎兩種:一是擔(dān)心掙得比以前少;二是害怕考核不透明,有人鉆空子。

    “積分制”落地之后的第一個(gè)月,這兩種擔(dān)心都消失了。

    先拿工資來(lái)說(shuō)吧,我們助劑事業(yè)部二分部員工的工資普遍都上漲了八九百塊錢,那些出野外的員工就更樂(lè)了,每個(gè)月能多掙一千三四百塊呢。有沒(méi)有工資變少了的員工呢?是有的,原因說(shuō)出來(lái)他們自己會(huì)臉紅。這個(gè)月掙得少了,下個(gè)月自然不甘落后。

    以前,領(lǐng)導(dǎo)安排加班是件“頭疼事”。這個(gè)人說(shuō)自己身體不舒服,那個(gè)人說(shuō)家里有事,反正總有各種理由推脫?,F(xiàn)在會(huì)有人主動(dòng)推開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的門,張口就是“有加班給我排上吧,我什么時(shí)候都方便。”

    再說(shuō)說(shuō)考核有多透明。考核細(xì)則和每月的考核表就貼在墻上,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是員工隨時(shí)都可以看,有意見(jiàn)隨時(shí)都可以提出。有沒(méi)有人鉆空子,一目了然。

    除了“積分制”,公司還深入推行“全員市場(chǎng)化”戰(zhàn)略,執(zhí)行《市場(chǎng)激勵(lì)制度》,嚴(yán)格兌現(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣一來(lái),每個(gè)員工都變成了推銷員。只要是你爭(zhēng)取到的合同,公司的“軍功章”就有你一份。

    說(shuō)來(lái)說(shuō)去,我就是想說(shuō),公司的改革好。公司走過(guò)了風(fēng)風(fēng)雨雨的二十年,現(xiàn)在發(fā)展得這么好,員工的幸福感這么強(qiáng),和堅(jiān)持改革分不開(kāi)。相信有了一系列這么好的制度,員工更有積極性,企業(yè)就種下了繼續(xù)發(fā)展的種子,更經(jīng)得起市場(chǎng)的摔打。

    我在新科澳挺好的。

舒劍:他們拉了我一把

    面對(duì)困難,是消沉下去還是振作起來(lái)?當(dāng)我站在岔路口時(shí),公司根本不允許我猶豫,一把就把我拉回了正軌。

    我是2000年到新科澳公司工作的,一直從事技術(shù)方面的工作,對(duì)于管理方面可以說(shuō)是一竅不通,除了技術(shù)之外啥都不想。2012年底,我在生產(chǎn)技術(shù)部當(dāng)技術(shù)總監(jiān),公司安排我負(fù)責(zé)一個(gè)調(diào)剖項(xiàng)目。我特別興奮,因?yàn)檫@是一個(gè)展示我能力的好機(jī)會(huì)。

    沒(méi)想到,因?yàn)楹笃谏a(chǎn)組織協(xié)調(diào)上有問(wèn)題,導(dǎo)致項(xiàng)目工期滯后。公司決定把項(xiàng)目從我手中拿走,由作業(yè)事業(yè)部相關(guān)負(fù)責(zé)人楊春雷負(fù)責(zé)組織施工。在我“被撤”不到一個(gè)月的時(shí)間里,項(xiàng)目上馬了。

    我的心情一下子就跌落到了谷底。整整七八個(gè)月的時(shí)間,我早出晚歸,一心撲在項(xiàng)目上,連未滿周歲的孩子都顧不上?,F(xiàn)在,工藝啊方案啊全都“開(kāi)花”了,卻跑到別人手里“結(jié)果”了,我想不通。

    我干啥都沒(méi)心思了。公司副總經(jīng)理找我談話,開(kāi)門見(jiàn)山:“你在這個(gè)項(xiàng)目上的付出公司領(lǐng)導(dǎo)都很清楚,工作能力大家伙也有目共睹。不要在意一個(gè)項(xiàng)目上的成敗,你還有很多機(jī)會(huì)。”隨后,他又找我談了很多次,每一次都是心平氣和,沒(méi)有責(zé)備,而是耐心地幫開(kāi)導(dǎo)我。

    楊春雷也找到我,希望我能加入作業(yè)事業(yè)部,他說(shuō):“讓我來(lái)帶一帶你,保證你以后不光技術(shù)上優(yōu)秀,管理上也同樣優(yōu)秀?!?/p>

    等我擺正心態(tài),開(kāi)始學(xué)習(xí)管理之后,我想通了,發(fā)現(xiàn)以前我的視野是多么的狹隘。任何一個(gè)項(xiàng)目從無(wú)到有,需要理順的東西實(shí)在太多了。技術(shù)和管理是相輔相成的關(guān)系,沒(méi)有技術(shù)就推動(dòng)不了項(xiàng)目,沒(méi)有管理,一個(gè)項(xiàng)目又怎么落地?我突然覺(jué)得自己此前的消沉是多么的沒(méi)有道理。我也很慶幸,公司領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)鍵時(shí)刻拉了我一把,沒(méi)有讓我繼續(xù)消沉下去。

    如今的我,經(jīng)過(guò)了一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目的洗禮,懂得了從全方位去把控,變得更加穩(wěn)重成熟。現(xiàn)在,我負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)部,當(dāng)我手下的新人走在“岔路口”時(shí),我也毫不猶豫地伸出援手,拉他們一把。

    我在新科澳挺好的。

郭曉燕:我真的特別幸運(yùn)

    嘿,我可真幸運(yùn)!2014年,大學(xué)畢業(yè)的我通過(guò)雙選會(huì),招錄到了新科澳公司。當(dāng)有些同學(xué)還徘徊在就業(yè)大門之外時(shí),我已經(jīng)簽訂了合同,吃下了一顆“定心丸”。

    剛走出“象牙塔”的我對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃還是一頭霧水。恰好當(dāng)時(shí)公司熱力事業(yè)部成立不久,正是需要用人的時(shí)候。一進(jìn)單位,我就參加培訓(xùn),拿到了“雙證”(司爐工G3證和水處理G5證),加入熱力事業(yè)部,順利成了一名鍋爐工,并帶班去實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月,學(xué)習(xí)如何巡檢、維護(hù)等等。這樣一來(lái),我的心里更踏實(shí)了。不管未來(lái)怎樣,有公司帶著我走呢。

    2014年,公司的2號(hào)循環(huán)流化床鍋爐點(diǎn)爐,我開(kāi)始了鍋爐工生涯。我們的工作環(huán)境屬于高溫高壓。我們公司在安全管理方面十分嚴(yán)格,經(jīng)常組織我們學(xué)習(xí)規(guī)章制度,在其他單位的事故案例中汲取教訓(xùn)。所以,雖然很多員工是新手,但大家都按規(guī)操作,并沒(méi)有遭遇危險(xiǎn)的情況。

    冬天,鍋爐不能停,設(shè)備連軸轉(zhuǎn),員工是“四班兩倒”,眼睛始終不能離開(kāi)電腦監(jiān)控界面,并隨時(shí)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)并不比員工輕松,是“三班兩倒”,在崗的時(shí)間更長(zhǎng),遇到了難題也總是帶頭沖在前面。公司還從外地請(qǐng)來(lái)有幾十年工作經(jīng)驗(yàn)的老師傅,手把手教我們。有這么好的環(huán)境,咋能不感恩呢。我卯足了勁地工作,從一竅不通的職場(chǎng)“小白”,變成所有的管線網(wǎng)絡(luò)都記在腦子里。以前我有些恐高,站在三樓陽(yáng)臺(tái)都不敢往外望,現(xiàn)在一口氣爬上三十多米高的鍋爐不費(fèi)勁。

    這幾年,公司熱力事業(yè)部的發(fā)展上了一個(gè)新臺(tái)階。今年,公司的3號(hào)循環(huán)流化床鍋爐點(diǎn)爐,目前處于正常運(yùn)行狀態(tài)。我呢,從班長(zhǎng)、值長(zhǎng)、副站長(zhǎng),到被領(lǐng)導(dǎo)任命3號(hào)流化床注汽站的站長(zhǎng)。本來(lái)我心里很忐忑,擔(dān)心不能勝任,但是領(lǐng)導(dǎo)一直鼓勵(lì)我,讓我擼起袖子加油干。這樣的晉升速度,我以前真是無(wú)法想象!

    因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,我結(jié)識(shí)了我的男友。現(xiàn)在我已經(jīng)結(jié)婚,在克拉瑪依有了房子。我甘肅老家的父母都為我感到驕傲。回想起四年來(lái)的一切,還是那句話:嘿,我可真幸運(yùn)!

    我在新科澳挺好的。

哈勒木拉提·衣不拉音:一直暖到心窩窩

    人這一輩子總會(huì)有不順利的時(shí)候,感覺(jué)孤立無(wú)援的時(shí)候。我也有,只不過(guò)孤單的感覺(jué)很短暫,心里頭很快就被溫暖給填滿了。

    那是2016年的夏天。當(dāng)時(shí)我在測(cè)試三隊(duì)工作,宿舍距離上班的地方有幾公里遠(yuǎn),我買了輛摩托車代步。

    野外光線不太好,有一回晚上11點(diǎn)多,我只顧往前騎,沒(méi)注意到路上有塊大石頭,結(jié)果車輪子一歪,我倒在了路邊。

    我用手一摸臉和胳膊,借著摩托車燈光一照,全是血。這可把我給嚇壞了,趕緊摸出手機(jī)給隊(duì)長(zhǎng)馬建林打電話。一個(gè)多小時(shí)之后,馬建林從市區(qū)的家中開(kāi)車趕了過(guò)來(lái),二話沒(méi)說(shuō),扶我上車直奔醫(yī)院。

    醫(yī)生給我的臉還有胳膊都縫了針,胳膊和腿都打上了石膏。送我回宿舍的路上,馬建林這才開(kāi)始絮絮叨叨地說(shuō)開(kāi)了,一個(gè)勁地埋怨我“你咋這么不小心”“速度比安全還重要嗎”。說(shuō)來(lái)也怪,他的話比藥還靈,聽(tīng)他念叨,傷口就不那么疼了。我心里明白著呢,這哪是埋怨,分明是心疼。

    第二天,我的腳面腫得像個(gè)饅頭,地質(zhì)員王建江跑去給我買來(lái)膏藥貼上。馬建林每天不管多忙,都帶我去醫(yī)院換藥,一天兩次,半個(gè)多月天天如此。到了吃飯時(shí)間,我宿舍就更熱鬧了。隊(duì)里的人輪流來(lái)看我,給我送飯,等我吃完了幫我洗碗筷,還給我講工作上的新鮮事,生怕我覺(jué)得孤單。

    我的家人都在吐魯番。我爸爸剛做完手術(shù),受傷的事情我沒(méi)敢告訴他。結(jié)果我受傷之后才半個(gè)月,我爸爸突然來(lái)看我了。他一進(jìn)門看到我的樣子,就轉(zhuǎn)過(guò)身擦著眼角,說(shuō)要接我回家養(yǎng)傷。

    我說(shuō)我在這里好著呢,他一個(gè)勁地?fù)u頭。我就讓他住幾天。從早到晚,我的宿舍都是來(lái)來(lái)往往的同事??吹轿野职謥?lái)了,都搶著要請(qǐng)他吃飯。最后,我爸爸點(diǎn)點(diǎn)頭,承認(rèn)我說(shuō)的是對(duì)的,放心地坐上了回家的火車。

    其實(shí),我2005年剛到新科澳公司的時(shí)候,心里想的是先試試看,不行就換工作,結(jié)果一干就是十幾年。每一次我遇到困難,都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下克服的。不管是雨是晴,我一直感覺(jué)自己就在家里。

    我在新科澳挺好的。

苑新紅:開(kāi)拓四方有底氣

    “如果我的藥劑沒(méi)有效果,一分錢不收,我還跳到油罐里去?!边@是我面對(duì)甲方時(shí),最常說(shuō)的一句話。不光是我,我們助劑事業(yè)部的員工推銷產(chǎn)品時(shí),都是這么有底氣。

    底氣從何而來(lái)?來(lái)自技術(shù)這個(gè)“硬拳頭”。我們新科澳公司的領(lǐng)導(dǎo)特別重視技術(shù),鼓勵(lì)我們把技術(shù)做精,朝著技術(shù)要市場(chǎng)、要效益。

    說(shuō)到技術(shù)的研究,就要講講我和果凍的故事。

    好多年前,我們助劑事業(yè)部研究了一種新型的降黏劑。我用它在公司做前期實(shí)驗(yàn)的時(shí)候,效果很不錯(cuò)??墒前阉腿z測(cè)的時(shí)候,卻出現(xiàn)了大麻煩——當(dāng)它和油品接觸后,油品不僅沒(méi)有像預(yù)期的那樣變稀,反而變得又稠又硬,像果凍一樣。我的心里可真不是滋味。

    回公司的路上,我買了一大袋子果凍。恨恨地一口口往嘴里塞著,一邊塞一邊想這究竟是怎么回事。后來(lái)終于搞明白了,是水浴鍋的溫度超過(guò)了52攝氏度,一超過(guò)這個(gè)限值,藥劑就會(huì)失靈。我和我的同事們經(jīng)過(guò)研究,很快克服了這個(gè)問(wèn)題?,F(xiàn)在,我們的降黏劑已有16種之多,甭說(shuō)52攝氏度了,300攝氏度也照樣有效。

    正是因?yàn)橛辛艘粋€(gè)又一個(gè)的好藥劑,我們開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí)信心十足,專門找準(zhǔn)問(wèn)題井“治病”。有一回,有個(gè)采油廠被一口稠油井困住了,喊了包括我們?cè)趦?nèi)的四家公司前去“會(huì)診”。因?yàn)橛统?,雖然有蒸汽和電加熱的輔助,但還是卸不到油罐里去。當(dāng)其他三家公司還在商量解決方法時(shí),我已經(jīng)找到了甲方負(fù)責(zé)人,直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他我的藥劑能行。

    他搖搖頭。我把藥劑放入油樣,不到三分鐘就有了效果。我再把藥劑放入油罐,原本需要三個(gè)多小時(shí)才能卸完的油不到一個(gè)小時(shí)就卸完了,油流動(dòng)的時(shí)候嘩啦嘩啦地響,像水一樣。這下,他不住地點(diǎn)頭。就這樣,靠著肉眼可見(jiàn)的效果,再加上我的報(bào)價(jià)合理,順利地把這個(gè)活兒攬了下來(lái)。

    這些年,我研究過(guò)的油樣不下上千種,跑遍了克拉瑪依油田的問(wèn)題井,獲得了公司“科技標(biāo)兵” “先進(jìn)工作者”等許多榮譽(yù)。這些年,我不知拍著胸脯打了多少次包票,無(wú)一失手。我們公司的產(chǎn)品得到了越來(lái)越多的認(rèn)可,市場(chǎng)越來(lái)越廣闊,心里滿滿的都是驕傲和自豪!

    我在新科澳挺好的。

程尉:苦過(guò)之后更覺(jué)甜

    我這個(gè)人不太喜歡改變。就拿十幾年前單位改制來(lái)說(shuō)吧,當(dāng)時(shí)很多同事都分流去了煉油廠。我因?yàn)椴幌霌Q工作地點(diǎn)而留了下來(lái),成了新科澳公司的一員。

    本來(lái)是想躲開(kāi)變化,結(jié)果事與愿違,這十幾年來(lái),我的崗位一直在不停變化。

    我在車間當(dāng)過(guò)化驗(yàn)工,在認(rèn)證辦做過(guò)認(rèn)證工作,接著在質(zhì)量安全科給安全資料建檔、寫材料,去人力資源部負(fù)責(zé)工資、社保,后來(lái)又到作業(yè)事業(yè)部綜合辦,搞黨政、培訓(xùn)等等。要知道,在進(jìn)公司之前,我只當(dāng)過(guò)電氣工和反應(yīng)釜工啊!

    毫不夸張地說(shuō),每次換崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)都像是脫胎換骨。

    參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)認(rèn)證的時(shí)候,我對(duì)自己的眼睛產(chǎn)生了懷疑。眼前的每個(gè)字我都認(rèn)識(shí)啊,可為什么它們排列組合在一起之后,我就完全搞不懂是什么意思了呢?

    在質(zhì)量安全科寫材料的時(shí)候,我對(duì)自己的手產(chǎn)生了懷疑。我寫散文、小說(shuō)的時(shí)候,這只手寫上幾個(gè)小時(shí)都不會(huì)累。寫材料的時(shí)候,才兩三行就覺(jué)得手腕沉重。

    最郁悶的是在人力資源部工作的時(shí)候。我沒(méi)有當(dāng)會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),就連上學(xué)的時(shí)候最討厭的科目也是數(shù)學(xué)。一串串的數(shù)字在我的面前晃動(dòng),著實(shí)讓我頭大。我去找領(lǐng)導(dǎo),想回到原來(lái)的崗位。任我怎么說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)就一句話:你先努力試試看。

    我從書店買回了一摞會(huì)計(jì)學(xué)的書。每天下班了還在寫啊寫,算啊算,別人已經(jīng)算好的表格,我把它當(dāng)習(xí)題,擦掉“答案”之后一個(gè)個(gè)算,一個(gè)個(gè)驗(yàn)證。那些公式,我不知道翻來(lái)覆去推導(dǎo)了多少遍……

    苦不苦?苦,但是苦過(guò)之后更覺(jué)得甜。如果不是公司給我歷練的機(jī)會(huì),我竟然不知道,原來(lái)磨礪之后是如此輕松,原來(lái)除了看溫度、擰閥門之外,我能做、能做好的事情還有這么多。

    這些年,我掌握了認(rèn)證流程,寫材料也變得得心應(yīng)手。38歲,我拿到了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;41歲,我取得了“經(jīng)濟(jì)師”職稱……十幾年前的那個(gè)我,那個(gè)一心“不求變”的姑娘,萬(wàn)萬(wàn)想象不到我今天的樣子。

    感謝新科澳公司,讓我成為了更好的自己。

    我在新科澳挺好的。

李景浩:一路向著光亮走

    從我2003年到新科澳公司工作起,就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣:不關(guān)手機(jī)。尤其到了晚上,不光不關(guān)機(jī),鈴聲還調(diào)得特別大。為什么呢?為了不錯(cuò)過(guò)公司打來(lái)的電話。

    在我們公司,“新人”和“老人”的差異是很小的。千萬(wàn)不要覺(jué)得你是一個(gè)新人,肩膀上就沒(méi)有擔(dān)子,只管好自己的一畝三分地就行。以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),就是一旦接手了一個(gè)項(xiàng)目,就要把它負(fù)責(zé)到底,從編制方案、做項(xiàng)目,到監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,再到后期管理、效果評(píng)價(jià),沒(méi)有一樣是不操心的。

    剛開(kāi)始,我不太適應(yīng)這種工作模式。有一回,我從負(fù)責(zé)施工的崗位被調(diào)到成本總監(jiān)的崗位。我找領(lǐng)導(dǎo),磨磨唧唧說(shuō)了半天,總結(jié)起來(lái)就說(shuō)了一句話:“我不會(huì),我不行?!鳖I(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了,既不急也不惱,就跟我說(shuō)了兩句話:“人不是一生下來(lái)就什么都會(huì)的。多看多學(xué)多接觸,對(duì)你有好處?!?/p>

    我只好硬著頭皮上。剛開(kāi)始我真是發(fā)愁,好在單位的前輩都樂(lè)于教我,有什么不懂的向他們請(qǐng)教,他們總會(huì)耐心地給我講,沒(méi)有絲毫的不耐煩,更不會(huì)擔(dān)心“教會(huì)徒弟餓死師傅”而留一手。慢慢的,我像一塊海綿,點(diǎn)點(diǎn)滴滴地吸收到了很多東西。而這些東西,都成為了我日后茁壯成長(zhǎng)的養(yǎng)分。

    再說(shuō)回手機(jī)不關(guān)機(jī)的事情。一個(gè)項(xiàng)目往往是幾個(gè)月、半年,甚至更長(zhǎng)的時(shí)間才能完成。在這個(gè)時(shí)間段內(nèi),我的神經(jīng)一直是緊繃著的。在半夜接到施工現(xiàn)場(chǎng)打來(lái)的電話,我會(huì)一下子從睡夢(mèng)中變得精神起來(lái),用風(fēng)一般的速度趕到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。等項(xiàng)目完成,整個(gè)身心從緊繃變得松弛,那種滿足的感覺(jué)只有體會(huì)過(guò)的人才懂得其中滋味。

    十五年打馬而過(guò)?,F(xiàn)在,我早已不是那個(gè)只會(huì)悶頭搞技術(shù)的大學(xué)生,在看待一項(xiàng)工作時(shí),有了更廣的視角,更全面的考慮,也變得更加從容、自信。

    進(jìn)公司這么多年,是領(lǐng)導(dǎo)的提攜、前輩的幫助,讓我一直朝著光亮走,越走心里也越敞亮,當(dāng)然肩頭的擔(dān)子也變得越來(lái)越重。我現(xiàn)在有個(gè)愿望,就是希望 “新科澳”這塊牌子變得更加閃亮。只有這樣,我們這些新科澳的“子女”,才能收獲更多的進(jìn)步,更多的榮光。

    我在新科澳挺好的。


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